Sollicitatiecoach

Kleine stappen, een groot effect

Je hebt alles voor elkaar… sollicitatiebrief, CV, vooronderzoek, presentatie en natuurlijk je kennis en ervaring.
Maar het gesprek zelf, dat blijft altijd lastig. Oefenen is essentieel, doe dit zoveel mogelijk zelf en maak gebruik van een coach.

Ik bied je geen uitgebreid opleidingstraject en ook geen volledig overzicht van de perfecte sollicitatie-aanpak. Wel bied ik je een toegankelijke en betaalbare sessie die jou het zetje geeft dat jij nodig hebt om in je kracht te staan.

Cris

Hoe kan ik je helpen

Er zijn veel bedrijven die je een volledig trainingspakket aanbieden om je verder te bekwamen in je technieken. In de praktijk heb je slechts aan paar kleine aanwijzingen nodig om grote stappen te maken.

Er bestaat geen formule tot succes. Ieder gesprek heeft een unieke uitkomst door de verschillende behoeften en persoonlijkheden. Maar wat altijd hetzelfde blijft is dat iedereen op zoek is naar een integer persoon.

Ik bied je een korte, betaalbare en toegankelijke sessie waarbij we samen de "zere plek" zichtbaar maken. Ik richt mij op je houding, gedrag en hoe je op een treffende wijze je motivatie en ambitie kan overbrengen.

Deze korte maar effectieve sessie bestaat uit twee delen; een intake gesprek en een interview. Je ontvangt direct feedback na het interview, gevolgd door een schriftelijke evaluatie met tips voor verdere oefening. Natuurlijk wordt je schriftelijke presentatie niet vergeten en ontvang je ook terugkoppeling op je sollicitatiebrief en CV.

Een goed sollicitatiegesprek

Een sollicitatiegesprek gaat goed als

je goed voorbereid het gesprek in gaat
je laat zien wie jij werkelijk bent, een goede kandidaat is authentiek en positief
je een respectvolle en gelijkwaardige gesprekspartner bent die in zichzelf gelooft
de werkgever een goed beeld van jou heeft, maar jij ook een goed beeld hebt van de werkgever

Een goed sollicitatiegesprek betekent niet dat

je alles weet en uitgebreid vertelt, kort en duidelijk zijn geeft meer ruimte voor een goed gesprek
je zekerheid hebt over het resultaat, de kwaliteit van het gesprek is waar het om gaat.

Een goede match is een bijzonder kado!

Het coaching proces

Maak een afspraak via eMail of WhatsApp.
Je ontvangt een bevestiging en informatie ter voorbereiding.
We doen een intake gesprek van 15 minuten. Tijdens deze intake maken we kennis, we bespreken jouw wensen en de aanpak voor het interview.
Je ontvangt een welkomstbericht met de coaching aanbieding, materiaal ter voorbereiding, algemene voorwaarden, betaalgegevens en het AVG Privacy Beleid.
Retourneer je sollicitatiebrief, CV en een toelichting op de eventuele vacature of baan waarvoor we gaan oefenen.
We doen een interview-sessie van 45 minuten. We starten met het interview zelf, deze duurt een half uur. Tijdens het gesprek zal ik mij richten op de wensen en aanpak zoals in de intake besproken. We sluiten af met 15 minuten feedback op je brief, CV en gesprek. Als je wenst kan de hele interview-sessie opgenomen worden en zal achteraf veilig met je worden gedeeld.
Binnen enkele dagen ontvang je een evaluatie van de interview-sessie en aanvullende tips voor verdere oefening. Als laatste zal ik je vragen hoe jij de coaching beleefd hebt, je feedback is waardevol voor mij.
Blijf oefenen! Zoek een gesprekspartner en test je nieuwe inzichten. Evalueer je eigen resultaat, maar ook die van je gesprekspartner.

De kosten

Met veel plezier help ik mijn collega's in de IT met de uitdagingen waarvoor ikzelf nooit gemakkelijk en betaalbaar hulp heb kunnen vinden.

Daarom verzorg ik voor particulieren het gehele proces voor 125,- euro inclusief BTW.

Ik zal deze sessies op deze wijze blijven aanbieden zolang dit haalbaar blijft naast mijn reguliere werk als IT Manager.